人工智能技術(shù)日漸成熟 智能車(chē)間將是未來(lái)發(fā)展潮流
日期:2016-08-06 17:40:45游覽次數:來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
在特斯拉現代化無(wú)人工廠(chǎng),基本全部是嶄新的機器臂完成一輛特斯拉的幾乎所有制造程序,我覺(jué)得用機器人取代傳統人力,人工智能化的智能車(chē)間將是未來(lái)中國乃至世界10年內的潮流,主要原因在于:
1、全球機器人人工智能技術(shù)越來(lái)越成熟。
和計算機大規模普及一樣,沒(méi)有技術(shù)的逐漸成熟,也就沒(méi)有實(shí)施的可能性。我們可以看到富士康之前也推動(dòng)了百萬(wàn)機器人取代工人的宏偉計劃,現在絕大多數汽車(chē)廠(chǎng)商工廠(chǎng)都是各種機械臂,工人比較少都是管理。
新蘋(píng)果手機不僅訂單量大,其生產(chǎn)線(xiàn)也更長(cháng)。一臺MacBook,所有組裝程序只需要50人,一臺iPad需要300多人,而iPhone6的工序至少需要500人。富士康需要更多的工人,也需要更多的機器人。
2011年時(shí)候,郭臺銘在多個(gè)場(chǎng)合拋出了機器人計劃,要在三年內用一百萬(wàn)臺機器人改良富士康的生產(chǎn)線(xiàn)。但三年已過(guò),現在富士康并沒(méi)有實(shí)現這個(gè)計劃。
機器人戰略是時(shí)代給富士康、制造業(yè)的一個(gè)轉型機遇。它是道路卻十分坎坷,它是難題卻又無(wú)法拒絕。富士康做好了姿態(tài),也邁開(kāi)了步子,在它的車(chē)間和流水線(xiàn)上,你會(huì )意識到未來(lái)會(huì )發(fā)生什么。只是,受限于對人口紅利的依賴(lài)和機器人的巨額成本,富士康摸索到的問(wèn)題要比經(jīng)驗多得多。
2、人口紅利結束,人工成本大幅上升的必然選擇。
中國生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠長(cháng)時(shí)間在世界范圍內稱(chēng)霸,主要原因就在于物美價(jià)廉,而剛開(kāi)始階段主要是價(jià)廉,廉價(jià)的根本原因在于人力成本太低太低。90年代,溫州生產(chǎn)一個(gè)打火機賣(mài)出去一塊錢(qián),一個(gè)工人月薪才幾百塊,但是20多年過(guò)去了,工人工資上漲了十幾倍,沒(méi)有5千以上估計請不到了,但是打火機還是賣(mài)2塊錢(qián)。富士康等公司很快認識到,如果再不用機器人取代部分重復勞動(dòng),未來(lái)根本不可能活下去。
還要現在勞動(dòng)力不光貴,而且你還再也招不到熟手愿意做簡(jiǎn)單重復的體力活,未來(lái)中國的人口結構逐漸老齡化,而且普遍上過(guò)大學(xué),他們根本不喜歡簡(jiǎn)單重復的工作。人口紅利消失和勞動(dòng)人口的斷檔是很多企業(yè)必須下定決心做智能工廠(chǎng)的根本原因,要是競爭對手搶占了智能工廠(chǎng)的先機,自己就會(huì )非常被動(dòng)。
3、技術(shù)的進(jìn)步導致機器人成本降低,促進(jìn)更大規模推廣:
很多企業(yè)都知道智能化生產(chǎn)線(xiàn)非常好,但苦于成本太高根本沒(méi)辦法。具體價(jià)格我不太清楚,之前聽(tīng)說(shuō)一條智能生產(chǎn)線(xiàn)要幾億,現在只要幾千萬(wàn)了,而且很多銀行愿意貸款,實(shí)際出資比較少。成本下降導致越來(lái)越多廠(chǎng)商使用智能化生產(chǎn)線(xiàn),而越來(lái)越多的用戶(hù)導致的規模效應又進(jìn)一步降低成本,這是一個(gè)良性發(fā)展的趨勢。其實(shí)也和集成電路的摩爾定律有點(diǎn)像。
我個(gè)人覺(jué)得,未來(lái)十年必然是人工智能,機械臂機器人全面取代繁瑣重復工作的時(shí)代。機器人全面進(jìn)入我們的日常生活,掃地機器人,洗碗機器人,做飯機器人,甚至機器人愛(ài)人,戰爭機器人。
機器人有這些好處:
1、不知疲倦,能24小時(shí)工作只要不損壞。這就比人好多了,人需要情感維護,特別是90后年輕員工,一言不合就辭職對企業(yè)影響很大。
2、能?chē)栏癜闯绦蛲瓿刹贾萌蝿?wù),想讓它干嘛就干嘛。最近幾年還不太可能看到機器人能夠像人類(lèi)一樣學(xué)習,他們主要還是按照特定的程序完成任務(wù)。一旦機器人能夠學(xué)習,他們的學(xué)習速度應該遠遠超過(guò)人類(lèi),那就有點(diǎn)太可怕了。施瓦辛格演的終結者還是挺嚇人的。
3、不需要工資,不需要繳稅,也不需要保險,只需要給他一些休息防止太熱和潤滑液,編程做好就可以。HR再也不需要為找員工和員工福利發(fā)愁。